機械工程師8名任職資格:1、大學本科以上學歷,機電一體化或相關機械設計專業(yè)畢業(yè),具有兩年以上機械設計經驗;2、具有獨立機械產品設計并進行產品研發(fā)的能力;3、有兩年以上機械設計相關工作經驗,能獨立處理機械設計中遇到的各種問題;4、熟悉機械生產加工工藝和流程;5、有良好的學習、溝通和解決問題的能力,靈活的頭腦及構思能力;6、熟練運用AutoCAD,Soildworks,CAXA等設計軟件進行設計工作;7、工作地點武漢,面試通過后需在深圳培訓三個月。電氣工程師5名任職資格:1、本科及以上學歷,自動化等相關電氣專業(yè)畢業(yè),具有一年以上labview、PLC、DSP等方面的設計經驗;1、新項目方案評估,并給出設計方案;設備電氣部分的設計及電氣原理圖,接線圖和說明書的制作;2、整理設備BOM,并提出申購單,實施物料采購;3、編寫設計輸出文件,并歸檔設計資料;4、指導設備組裝及調試工作;5、新技術的開發(fā)與引進;6、完成上級領導指定的其他臨時性工作;7、工作地點武漢,面試通過后需在深圳培訓三個月。國內銷售工程師10名任職資格:1、專科及以上學歷,男女不限,普通話良好,專業(yè)不限,機械自動化、計算機、電子等相關專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上市場營銷或渠道建設經驗者優(yōu)先;3、有較強的市場感知力、敏銳地把握市場動態(tài)的能力,對客戶的把握準確;較強的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識。勇于開拓創(chuàng)新,能出差、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;4、良好的口頭書面溝通表達能力,具備銷售文案制作能力者尤佳;5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),理解團隊合作的實質,形象氣質佳,表達能力強;6、工作地點湖北,面試通過后需在深圳培訓三個月。液壓設計工程師1名任職資格:1、負責公司產品液壓氣動系統(tǒng)的設計開發(fā)工作2、負責公司已有液壓氣動系統(tǒng)的產品的綜合提升工作3、液壓與氣動類專業(yè),本科以上學歷,從事3年以上的液壓研發(fā)設計工作。 4、掌握機械工程的基礎知識,掌握液壓傳動及控制原理。5、熟悉各種液壓元件的結構、原理,特別是比例、伺服等液壓元件。6、精通Pro-E或者SOLIDWOKRS、Auto CAD等相關繪圖軟件。7、技術文件編寫。電裝技師5名任職資格:1、中技以上,相關電氣專業(yè)畢業(yè)。2、有機械設備的電路、電氣組裝工作經驗。3、具有電工證者優(yōu)先考慮,具有印制板焊接經驗者優(yōu)先考慮。裝配鉗工5名任職資格:1、工作認真負責,為人誠懇,有上進心。2、熟悉機械裝配流程,能看懂機械裝配圖紙。3、有一年以上裝配經驗者,有鉗工證者優(yōu)先。成品檢驗2名任職資格:1、大專及以上學歷,限男性,年齡要求:22-30歲。2、機械類或電氣類專業(yè)。3、有質量控制部門工作經驗者優(yōu)先。大客戶專員2名任職資格:性別女,本科以上學歷,性格開朗,聲音甜美,形象氣質佳,有駕照優(yōu)先,適應出差,熟練使用辦公軟件。調試工程師6名任職資格:職位描述:大專以上學歷,男女不限,機械、材料、計算機、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先;市場專員 4名任職資格:性別不限。中文專業(yè),深厚的文字功底,能夠寫新聞、通訊、企劃及企業(yè)的方案工作。熟悉網(wǎng)絡推廣并有濃厚的興趣。